DAS TEAM 

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Senior Management

PER CHRISTENSEN

Geschäftsführer & Co-Founder

PER CHRISTENSEN

Als Managing Director ist Per der Kapitän des BSE-Schiffes und hat das Sagen bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden und bei allen damit verbundenen Aufgaben. Als täglicher Kommandant fungiert Per als unser strategischer Consultant, und es ist seine Vision, die BSE wachsen und sich entwickeln lässt. Mit seinem Hintergrund in der internationalen Personalbeschaffung und einem Master in Entwicklung und internationalen Beziehungen von der Universität Aalborg ist er ein intuitiver Talentjäger, der immer auf der Suche nach seltenen "Black Swans" und Kundenmöglichkeiten ist. Als er 2020 Vater wurde, entdeckte Per eine völlig neue und lohnende Art von Verantwortung. Seine unendliche Neugierde zeigt sich in allem, vom häufigen Lesen von Büchern bis hin zu politischen Debatten während der Mittagspause.

Senior Management

KENNETH SØRENSEN

COO / CFO

KENNETH SØRENSEN

Kenneth ist kein Neuling in der Personalbeschaffungs-, Auftragnehmer- und Personalvermittlungsbranche, in der er in vielen Bereichen tätig war. Als COO/CFO bei BSE ist er derjenige, der alles unter einen Hut bringt, sowohl in finanzieller Hinsicht als auch, indem er unsere internen und externen Prozesse ständig im Auge behält, ganz gleich, ob wir optimieren, neue Lösungen anwenden oder unser Team und seine Leistung motivieren müssen. Kenneth mag es, etwas zu bewirken und gleichzeitig einen gesunden Zustand für die Menschen und das Unternehmen aufrechtzuerhalten, daher ist es nur natürlich, dass er stolz darauf ist, Samen zu pflanzen und sie wachsen zu sehen. Gemeinsam mit unserem Geschäftsführer Per setzt er das Strategie-Puzzle zusammen, um sicherzustellen, dass wir auch in Zukunft Großartiges für die Life-Science-Branche leisten können.

Business Development

DANIEL OLSEN

Senior Consultant, Geschäftsentwicklung

DANIEL OLSEN

Daniel ist für den Aufbau, die Pflege und die Verbesserung der Kundenbeziehungen verantwortlich und präsentiert den Kunden die erstklassigen "Black Swans", die nur wir zu finden wissen. Sein Talent für Wertschöpfung macht ihn zum perfekten Mitarbeiter für Business Development. Daniel, der sich selbst als Perfektionist bezeichnet und es vorzieht, sich weit außerhalb der Komfortzone zu bewegen, ist bestrebt, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen, damit sie jedes Mal, wenn sie uns die Einstellung ihres zukünftigen Talentes anvertrauen, eine hervorragende Erfahrung machen. Nachdem er vor kurzem mit dem Boxen begonnen hat, fordert er sich selbst weiterhin mit einer tödlichen Kombination aus hartem Ausdauertraining und dem Einschlagen von Haken und Aufwärtshaken auf den Gegner heraus.

Business Development

Jens Mortensen

Lead-Generator

Jens Mortensen

Demnächst verfügbar

Business Development

Karim Hegazy

Business Development and Expansion Lead, Deutschland

Karim Hegazy

Demnächst verfügbar

Business Development

Kasper Møldrup

Berater für Unternehmensentwicklung

Kasper Møldrup

Demnächst verfügbar

Talent Engagement

ALEXANDER JENSEN

Senior Manager - Talent Engagement Team

ALEXANDER JENSEN

Alexander verfügt über einen soliden Hintergrund in der Beratung und war von Anfang an bei BSE dabei. Als Senior Manager beaufsichtigt Alexander unser Talent Engagement Team und stellt sicher, dass wir unsere Kunden effizient und schnell mit den richtigen Kandidierenden zusammenbringen. Als Leiter des Talent Engagement Teams hält er unsere engagierten Consultant motiviert und sorgt für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. Als ehemaliger Elite-Golf- und Tischtennisspieler kann Alexander auf eine lange Liste von Erfolgen zurückblicken und zeigt seinen Ehrgeiz, immer zu überlegen, was er heute tun kann, um morgen besser zu sein - Schritt für Schritt und in Zusammenarbeit mit anderen.

Talent Engagement

JEPPE GOSVIG

Talent Engagement Consultant

JEPPE GOSVIG

Jeppe, der bereits über jahrelange Erfahrung im internationalen Recruiting verfügt, kam im März 2021 zu uns. Als Teil des Talent Engagement Teams sucht er talentierte Personen für unsere offenen Stellen und gibt unseren Kandidierenden Einblicke in zukünftige Karrieremöglichkeiten - immer mit dem Fokus auf Transparenz und einen reibungslosen Ablauf. Als selbstbewusstes, entschlossenes und zuverlässiges Teammitglied hat Jeppe einen Kopenhagener Fußballverein und -verband mitgegründet. Hier setzt er seine Trainerfähigkeiten ein, um das Bewusstsein für sozial benachteiligte Jugendliche zu schärfen und erstklassige Ergebnisse auf und neben dem Spielfeld zu erzielen.

Talent Engagement

Mira Attermann

Talent Engagement Consultant

Mira Attermann

Als ehemalige Profisportlerin geht Mira strategisch an ihre Arbeit heran und wird von purer Willenskraft angetrieben, die den Menschen in ihrem Umfeld hilft, ihr volles Potenzial zu erreichen. Mira schätzt einen transparenten und reibungslosen Einstellungsprozess, bei dem das Eingehen auf die realen Bedürfnisse und Wünsche der Kandidierende von größter Bedeutung ist. Mira möchte vor allem, dass ihre Arbeit einen Sinn hat, und sie fühlt sich berufen, wenn sie weiß, dass sie, indem sie Unternehmen mit den richtigen Kandidierende zusammenbringt, dazu beiträgt, Innovation und wichtige Forschung voranzutreiben.

Talent Engagement

Mads Skjærlund

Talent Engagement Consultant

Mads Skjærlund

Demnächst verfügbar

Talent Engagement

Niruja Sivamoorthy

Talent Engagement Consultant

Niruja Sivamoorthy

Demnächst verfügbar

Talent Engagement

Anne Sofie Askvist

Talent Engagement Consultant

Anne Sofie Askvist

Anne Sofie ist eine wichtige Stütze unseres Consultantteams, da sie unsere Systeme aktualisiert und talentierte Fachkräfte für aktuelle und kommende offene Stellen ausfindig macht. Zum Glück geht Anne Sofie am liebsten jede Herausforderung an, sei es das Zusammenbauen von IKEA-Möbeln oder die Erledigung komplexer Aufgaben während ihrer Arbeitszeit - solange ein positives Ergebnis ihrer Arbeit in Sicht ist. Anne Sofie hat einen Hintergrund in Marketing und Wirtschaft und plant, ihren Abschluss zu verbessern, indem sie internationales Hospitality Management studiert.

Talent Engagement

Annika Kamm

Talent Engagement Consultant

Annika Kamm

Demnächst verfügbar

Talent Engagement

Uta Talkenberg-Rasmussen

Talent Engagement Consultant

Uta Talkenberg-Rasmussen

Demnächst verfügbar

Talent Engagement

Viktor Jensen

Talent Engagement Consultant

Viktor Jensen

Demnächst verfügbar

Finanzen

ATIYEH NAVIDI

Business Controller

ATIYEH NAVIDI

Als Stütze unserer Struktur bei BSE hat Atiyeh die Aufsicht über die Buchhaltung und hilft mit ihren Fähigkeiten zur Finanzanalyse und -prognose bei der Budgetierung und KPI-Verfolgung. Selbstgesteuert und immer auf der Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung der bestehenden Bedingungen, koordiniert Atiyeh zukünftige Wachstumspläne und ein finanziell gesundes Verfahren für das Unternehmen. Als großer Fan der Natur und kollektiver Anstrengungen lebt sie nach dem Motto: Wenn du anderen hilfst, den Gipfel des Berges zu erreichen, bist du auch dem Gipfel nahe.

HR

Anne Christine Møller

Head of People & Culture

Anne Christine Møller

Anne, unsere Leiterin für Personal und Kultur, ist die Hüterin unserer "Black Swans". Sie kümmert sich um interne Prozesse, Schulungen, Onboarding und Rekrutierung. Indem sie dafür sorgt, dass unsere Unternehmenskultur einladend ist und Spaß macht, stellt Anne sicher, dass BSE auch weiterhin ein toller Arbeitsplatz bleibt. Anne hat einen Abschluss in Soziologie und 7 Jahre Erfahrung als Recruiterin, sie kennt sich also wirklich aus. Nach ihren eigenen Worten ist sie hier, um unsere Teammitglieder zu motivieren, die beste Version ihrer selbst zu werden und eine gesunde Work-Life-Balance zu schaffen, etwas, das sie selbst sehr schätzt.

HR

TANIA CHAUHAN

Partner für Menschen und Kultur

TANIA CHAUHAN

Demnächst verfügbar

Marketing

MARIA PAULSEN

Marketing & Communications Manager

MARIA PAULSEN

Als Leiterin des Marketingteams plant Maria alle Marketinginitiativen und -kampagnen und entwirft unsere langfristige Markenstrategie. Als Verantwortliche für eine kohärente BSE-Marke sorgt sie für die plattformübergreifende Abstimmung unserer Kommunikation und leitet externe funktionsübergreifende Partnerschaften. Mit einem Master-Abschluss der Copenhagen Business School ist Maria auf Markenbildung und strategische Kommunikation spezialisiert. Da sie sowohl persönlich als auch beruflich einen globalen Hintergrund hat, möchte sie unsere Markenstrategie auf globaler Ebene vorantreiben. Ebenso möchte sie in Zukunft im Ausland leben und arbeiten, wo sie als selbsternannte Feinschmeckerin ihre Leidenschaft für die lokale Küche ausleben kann.

Marketing

Ea Emilie Worm-Fritzbøger

Communications & Content Creator

Ea Emilie Worm-Fritzbøger

Demnächst verfügbar

Marketing

KAMILA LECHMANOVÁ

Growth Marketing Assistant

KAMILA LECHMANOVÁ

Kamila verfügt bereits über einen soliden Hintergrund im Marketing und ist unsere Spezialistin für Daten, SEO und Rundum-Analyse, die unsere Marketingkampagnen und Kundenerfahrungen durchführt und überwacht. Bei BSE sucht sie nach Möglichkeiten, unsere Präsenz über digitale Kanäle auszubauen und nimmt jede Gelegenheit, die sich ihr bietet, mit Begeisterung und einem proaktiven Standpunkt wahr. Ihr untrügliches Verlangen, sich ständig weiterzubilden, zeigt sich auch in ihrer Freizeit, in der sie die Welt durch die Linse einer Kamera oder in den Schuhen eines Reisenden erkundet. Wenn sie nicht bei BSE arbeitet, findet man Kamila an der Universität Roskilde, wo sie derzeit einen Master in Wirtschaft und Kommunikation macht.

Marketing

Vera Munk

Leiter Kommunikation, Deutschland

Vera Munk

Demnächst...

Marketing

Andrei Stefan Mihutoni

Webentwickler und IT-Koordinator

Andrei Stefan Mihutoni

Demnächst verfügbar

Marketing

Lian

Barketing & Puplic Relations

Lian

Demnächst verfügbar

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