HR Business Partner (m/w/d)

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Technologie

Hildesheim und Berlin

Black Swans Exist | Rekrutierung von Talenten für Life Science-Unternehmen

 

 

Sie möchten … 

Ihre langjährige Berufserfahrung im Personalbereich als HR Business Partner in einem weltweit führenden, internationalen Unternehmen einbringen und zusätzlich die Freiheit flexiblen hybriden Arbeitens genießen. Sie wachsen an Herausforderungen, die sich bei standortübergreifenden Aufgaben ergeben und möchten bereits gewonnene Kenntnisse durch die Betreuung internationaler Stakeholder sowie die enge Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat stärken.

 

 

 

Sie werden … 

Für die ganzheitliche Beratung, Betreuung und Entwicklung der 160 Mitarbeiter, Führungskräfte und des Managements an den beiden Entwicklungszentren in Hildesheim und Berlin (Schönefeld) in allen operativen und strategischen Handlungsfeldern im Bereich Human Resources verantwortlich sein. In dieser Rolle werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Technologieunternehmens, bei dem Sie aktiv an der Gestaltung, Einführung und Optimierung neuer und vorhandener Prozesse und Strategien mitwirken können. Ihnen bereitet Führungskräfteentwicklung Freude? Dann werden Sie hier Ihrer Leidenschaft durch aktives Coaching und die Veranstaltung von entsprechenden Workshops in einem offenen und konstruktiven Umfeld nachkommen können.

 

 

 

Sie erwartet … 

Ein weltweit führender Anbieter elektronischer Lösungen, der Ihnen kontinuierlich die Möglichkeit bietet eigene Ideen einzubringen sowie stets Freiraum für Eigeninitiative und eigenverantwortliche Entscheidungen schafft. Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem zuständigen Betriebsrat sowie mit Mitarbeitenden aller Ebenen sorgen darüber hinaus für anspruchsvolle Möglichkeiten zur persönlichen und auch professionellen Weiterentwicklung.

 

 

 

Sie haben …

  • Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources Management, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Erfahrungen in der Entwicklung, / dem Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften sowie in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
  • Engagement sowie eine vorausschauende, vertrauliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die von hoher Zuverlässigkeit geprägt ist
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen und ein gutes Gespür für Dringlichkeit
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Bereitschaft zu reisen (primär und in geringem Maße zwischen Hildesheim und Berlin)

Contact

Wenn Sie mehr über dieses Stellenangebot und das Unternehmen erfahren möchten, oder weitere Fragen zur Stelle haben, zögern Sie bitte nicht, uns jederzeit zu kontaktieren. Falls Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, senden Sie uns bitte eine aktualisierte Version Ihres Lebenslaufs, einschließlich eventueller Fragen, zu und wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.    

   

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Karim Hegazy

Consultant

Talent Engagement

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